富士市職員の給与について、そのあらましをお知らせします。市職員の給与は、地方公務員法の規定により、国やほかの地方公共団体の職員及び民間企業の従業員の給与、生計費などを考慮して定められ、市議会で議決された給与条例に基づいて支給されています。
- 図表あり -
( 図表説明 ) ◎人件費の状況(平成2年度普通会計決算見込み)
( 図表説明 ) 普通会計の人件費には、市町、議員等に支給される給料、報酬等を含みますが、病院・水道事業やその他の特別会計分は含みません。
( 図表説明 ) ◎職員給与費の状況(平成3年度普通会計予算)
( 図表説明 ) 普通会計予算のうち一般職員の給与費の状況です。職員手当とは扶養手当、住居手当などの諸手当で退職手当は含みません。
( 図表説明 ) ◎平均給料月額、平均年令
( 図表説明 ) 「一般行政職」とは一般の行政事務に従事する事務職員、技術職員をいい、「技能労務職員」は清掃業務員、給食調理員等を言います。
( 図表説明 ) ◎職員の初任給の状況(平成3年4月1日現在)
( 図表説明 ) ◎経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(平成3年4月1日現在)
( 図表説明 ) ◎一般行政職の級別職員数の状況(平成3年4月1日現在)
( 図表説明 ) ◎期末勤勉手当の状況
( 図表説明 ) 職制上の段階、職務の級等による加算措置があります。支給割合は国と同じです。
( 図表説明 ) ◎退職手当の支給率の状況(平成3年4月1日現在)
( 図表説明 ) ◎特別職の報酬等の状況(平成3年7月1日改正)
( 図表説明 ) ◎各種の手当の状況(普通会計分・平成2年度決算見込み)
( 図表説明 ) ◎その他の手当の状況(平成3年4月1日現在)